各教研室：
教师教学质量评估是高等学校内部教学管理的核心内容之一，重视与加强对教师教学质量的评估，是引导教师提高教学水平和业务素质的重要手段。为继续加强我院教学管理，不断提高教育教学质量，根据宜学院教字〔2015〕4号文件精神， 本学期将组织开展第五轮第二批教师教学质量评估工作，现将有关事项通知如下：
一、评估要求
评估工作按照《宜春学院教师教学质量评估方案》（附件一）的要求执行，第五轮评估周期的“优秀”数量所占比例不超过院第五轮总参评人数的30%，同时，每一批次“优秀”数量所占比例须控制在30%左右。
评估等级与分数要求：A（优秀）：90~100分；B（良好）：75~89分；C（合格）：60~74分；D（不合格）：0~59分
二、评估对象
专任教师和从事教学工作的非专任教师，第五轮时间周期为（2014年9月-2017年6月），明年拟将晋升职称而未参加本轮教学质量评估的教师必须参加，未参加本轮评估者，评职称时“教学质量评估分”将作零分处理。参评的老师必须到所在任课院进行评估，否则职称评审时分数将不予认可。已参加本轮次评估的教师不再继续参加本轮次评估。
三、评估安排
1.由教师本人提出评估申请，填写《宜春学院教师教学质量评估申请表》（见QQ群共享附件二），并按照评估内容开展自评，填写《宜春学院教师教学质量自我评估表》（见QQ群共享附件三），在
2.院教务科根据本院实际，制定本学期教师教学质量评估安排，并将评估安排、《教学质量评估教师情况登记汇总表》及教师个人填写的《申请表》、《自我评估表》于
3.教务科根据将根据院评估安排组织开展工作，并做好相关表格的收集、整理、归档工作。
4.5月中旬开放网上评教平台，组织学生网上评教，在6月底结束，具体时间另行通知。学生网上评教结果在课程成绩评定结束后公布。学生量分一律取本次网上评教结果。
5.下学期开学初院将《2014-2015学年第二学期教师教学质量评价结果登记表》报送教务处质量科。
6.各教研室应认真组织好教师教学质量评估，及时通知有关教师按时参加评估，避免出现明年需评职称的老师缺席本轮教师教学质量评估，影响教师职称评定。
体育学院教务科