我们就相信年轻人，81周晋升万能掌柜
听说有追求的年轻人，简历都投给了麦当劳
现在有个机会免费进入企业界的哈佛商学院！
你造吗，全球拥有超过3.6万家餐厅的麦当劳不仅是会卖玩具、出版书籍的汉堡公司，更是一所免费提供MBA实战培训的企业界“哈佛商学院”！
江湖传说，麦当劳汉堡大学比牛津大学还难进。现在，年轻人只要申请麦当劳见习经理，即可享受堪比哈佛商学院的MBA实战培训，2年晋升为掌管千万营业额的餐厅总经理~
招聘职位：
1、储备餐厅总经理
晋升通道：见习经理-生产运营经理-品牌服务经理-人力资源经理-餐厅总经理
针对群体：本科应届毕业生
招聘人数：30人
工作职责：
1、 从营运基础开始初步掌握餐厅营运技巧
2、 直接负责餐厅的利润管理及餐厅生意策略制定
3、 学习并负责餐厅营销推广及顾客服务项目
4、 学习并负责餐厅人力资源管理
福利待遇：良好及完善的训练发展体系、广阔及快速的升迁发展空间、五险一金、补充商业保险、年资工资、季度绩效奖金、法定节假日四倍加班工资、免费餐饮、丰富员工活动、见习期后大约年薪4-5万元; 晋升到餐厅总经理后大约年薪8-10万。
2、储备麦咖啡区域经理
晋升通道：见习咖啡师-资深咖啡师-麦咖啡区域经理-生产运营经理-品牌服务经理-人力资源经理-餐厅总经理
针对群体：非应届毕业生
招聘人数：10人
工作职责：
1、 100%执行市场麦咖啡推广活动
2、 确保餐厅麦咖啡业务拓展结果达成
3、 按训练计划完成市场咖啡师的相关训练
4、 组织和领导咖啡师团队工作
5、 监控麦咖啡区状况并制定行动计划确保餐厅麦咖啡传递良好的顾客企业
福利待遇：良好及完善的训练发展体系、广阔及快速的升迁发展空间、五险一金、补充商业保险、年资工资、季度绩效奖金、法定节假日四倍加班工资、免费餐饮、丰富员工活动、大约年薪4-5万元
3、储备餐厅推广代表
晋升通道：餐厅服务大使-餐厅推广代表-生产运营经理-品牌服务经理-人力资源经理-餐厅总经理
针对群体：非应届毕业生
招聘人数：10人
工作职责：
1、 建立并发展餐厅稳定的顾客群；
2、 扩大餐厅的商业影响力，推广麦当劳餐厅形象，促进营业额增长；
3、 及时将有关餐厅服务或促销的信息向管理组进行反馈；
4、 协助店经理按照市场目标和要求推广、执行促销活动，保证餐厅达到或超过促销目标；
福利待遇：良好及完善的训练发展体系、广阔及快速的升迁发展空间、五险一金、补充商业保险、年资工资、季度绩效奖金、法定节假日四倍加班工资、免费餐饮、丰富员工活动、大约年薪3-4万元。
2年后成为餐厅总经理并不是在麦麦职业发展空间的终点，大学生更有机会5年内成为管理30家餐厅的营运经理，并继续向上晋升营运总监，甚至区域总经理。在麦当劳，机会看得见，超过一半的管理层都是由餐厅员工做起，包括麦当劳全球前任CEO。
还在犹豫什么？无论你是应届毕业生还是非毕业生申请以上职位，把职业第一棒交给麦麦！据说有追求的年轻人都选择把简历砸给麦当劳哦~
时间：2015年11月12日18:00-21:00