各教研室：
教师教学质量评估是高等学校内部教学管理的核心内容之一，重视与加强对教师教学质量的评估，是引导教师提高教学水平和业务素质的重要手段。为继续加强我校教学管理，不断提高教育教学质量，本学期将组织开展第五轮第三批教师教学质量评估工作，现将有关事项通知如下：
一、评估要求
评估工作按照《宜春学院教师教学质量评估方案》（附件一，见QQ群共享附件一）的要求执行，注意控制“优秀”数量比例，第五轮评估周期的“优秀”数量所占比例不超过各教学院第五轮总参评人数的30%，同时，每一批次“优秀”数量所占比例须控制在30%左右，防止出现某一批“优秀”数量特别多或特别少的现象。
评估等级与分数要求：A（优秀）：90~100分；B（良好）：75~89分；C（合格）：60~74分；D（不合格）：0~59分。
二、评估对象
专任教师和从事教学工作的非专任教师，第五轮时间周期为（2014年9月-2017年6月），明年拟将晋升职称而未参加本轮教学质量评估的教师必须参加，未参加本轮评估者，评职称时“教学质量评估分”将作零分处理。参评的老师必须到所在任课院进行评估，否则职称评审时分数将不予认可。已参加本轮次评估的教师不再继续参加本轮次评估。
三、评估安排
1.由教师本人提出评估申请，填写《宜春学院教师教学质量评估申请表》（见附件二，见QQ群共享附件三），并按照评估内容开展自评，填写《宜春学院教师教学质量自我评估表》（见附件三，见QQ群共享附件二），在11月12日前送交各教学院。
2.教务科根据本院实际制定本学期教师教学质量评估安排，并将评估安排、《教学质量评估教师情况登记汇总表》（见附件四）及教师个人填写的《申请表》、《自我评估表》于11月16日前报送教务处质量科（电教楼205室），电子版通过OA发送王前莉或朱秀琴。
3.院教务科根据本院制定的评估安排开展工作，并做好相关表格的收集、整理、归档工作。（相关表格见附件）
4.11月底组织学生网上评教，在1月初结束，具体时间另行通知。学生网上评教结果在课程成绩评定结束后公布。学生量分一律取本次网上评教结果。
5.下学期开学初各院教务科将《2015-2016学年第一学期教师教学质量评价结果登记表报送教务处质量科。
6.各教研室应认真组织好教师教学质量评估，及时通知有关教师按时参加评估，避免出现明年需评职称的老师缺席本轮教师教学质量评估，影响教师职称评定。
四、有关要求
1.各教研室要高度重视，加强领导，大力宣传，积极引导，对测评对象注重过程性评价、发展性评价，实现过程到结果的全面质量监控，积极做好教师教学质量评估工作。
2.我院将会组织学生、同行专家、教师和管理人员等先认真学习学校相关规章制度，要使各方都明确自己的权利和义务，杜绝不按规定时间和要求打分的情况，力促公平公正。
3.欢迎全院广大师生加强对教师教学质量工作的参与和监督，对评估中出现的情况进行反馈和建议。
体育学院教务科
2015年11月9日